6.3 Indicadores sociológicos de la Carrera Fiscal
La Unidad de Apoyo de la Fiscalía General del Estado ha definido un conjunto de indicadores que pretenden proporcionar información sobre el perfil sociológico de la carrera fiscal.
Los indicadores definidos se agrupan en 6 grandes categorías:
• Antigüedad-edad.
• Sexo.
• Fiscales/población.
• Rotación de personal.
• Personal: titulares/sustitutos.
• Situaciones administrativas de los miembros del Ministerio Fiscal.
• Antigüedad-edad
Los siguientes gráficos muestran la antigüedad y edad media de los Fiscales por CCAA, en el año 2015 considerando separadamente a los Fiscales de los Órganos Centrales, así como la pirámide de edad de la carrera fiscal.
La media más alta por edad y antigüedad corresponde a los órganos centrales que comprenden una gran parte de los puestos directivos de la carrera. En cuanto a los órganos territoriales, las Comunidades Autónomas que poseen una media más alta en edad y en antigüedad son Aragón y La Rioja, siendo La Rioja la Comunidad Autónoma con menor índice de rotación de Fiscales. La Comunidad Autónoma que posee las medias más bajas es el País Vasco.
Como se observa en el gráfico, el 31,3% de los Fiscales se encuentra en la franja de edad comprendida entre los 31 y 41 años.
• Sexo
Los siguientes gráficos muestran la distribución por sexos de los miembros de la carrera fiscal en las distintas CCAA, en los distintos escalones de edad y en los puestos directivos de la misma.
La Comunidad Autónoma con mayor porcentaje de mujeres entre su plantilla de Fiscales es Madrid, donde el 79% de los Fiscales son mujeres, siendo el menor porcentaje el correspondiente a los órganos centrales (40%) que son a la vez los que mayores medias poseen de antigüedad y edad.
Como puede verse en el gráfico anterior, hasta la edad de 55 años existe mayoría de mujeres en la carrera fiscal y si se observan los escalones de edad inferiores, se puede inferir una tendencia clara hacia una composición de la carrera fiscal en que el porcentaje de mujeres sobrepasará el 70% del total, como se aprecia en el gráfico siguiente.
En la actualidad el 63% de los Fiscales son mujeres.
El 72% de los puestos directivos de la carrera fiscal están cubiertos por hombres, habiendo considerado como puestos directivos a los Fiscales Superiores, Fiscales Jefes Provinciales, Fiscales Jefes de Área y resto de Fiscales de Sala.
• Fiscales/población
El siguiente gráfico muestra el número de Fiscales por cada 100.000 habitantes existentes por Comunidad Autónoma.
Según el gráfico anterior Navarra es la Comunidad Autónoma con menor número de Fiscales por cada 100.000 habitantes (3,3), siendo Canarias la que posee el mayor número de Fiscales (5,41). En el cómputo global del país el número de Fiscales por cada 100.000 habitantes asciende a 5.
• Rotación de personal
El siguiente gráfico representa el índice de rotación de Fiscales que ha sido definido con la finalidad de medir la estabilidad de las plantillas. Se ha considerado que no existe rotación en aquellos casos en que el movimiento de un Fiscal se produce entre Fiscalías de la misma provincia.
Según el mismo la Comunidad Autónoma con mayor porcentaje de rotación es Navarra con 43% anual, siendo la de menor rotación La Rioja.
• Situaciones administrativas de los miembros del Ministerio Fiscal
El siguiente gráfico muestra el porcentaje de fiscales que se encuentra en las diferentes situaciones administrativas: Destino, excedencia, servicios especiales, comisión de servicios, retenidos o adscritos.
Según muestra el gráfico el 1,8% de los fiscales se encuentra en comisión de servicios.